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針對群創前員工林男與楊男被新北地檢署依背信罪起訴，群創表示感謝檢調單位，公司將持續推動反貪腐政策。無獨有偶，台積電也爆內鬼，涉嫌竊密的工程師打算跳槽大陸半導體廠華力微，台積電表示會行文給華力微，通知不得使用不法取得的資訊。而為打擊貪汙，鴻海之前成立「反貪小組」，若查證屬實，檢舉人可獲獎金。
群創前員工林男與楊男在2014年初至2015年11月間，涉嫌收受面板代理商回扣3000多萬，新北地檢署2日依背信罪將兩人起訴。為此，群創表示基於誠信經營的企業文化，一向重視同仁的廉潔操守，對於打擊貪腐行為不遺餘力。
該案一經發現後，公司反貪腐調查小組立即蒐集相關事證，並主動向檢調單位提出告訴。感謝檢調單位細心查證，終將相關人員起訴。未來公司也將配合法院調查，並於公司購買內部持續推動反貪腐政策。
另外，台積電也驚傳內鬼竊密，台積電日前查獲徐姓工程師，涉嫌列印28奈米的相關製程文件，打算離職後跳槽到中國大陸半導體廠華力微，而新竹地檢署2日將該名員工依背信罪、營業秘密法起訴。
由於28奈米是台積電的主力製程之一，在中國大陸是高階技術，因此受到大陸廠商關注。不過事件發生後，台積電副發言人孫又文表示，公司有捍衛營業秘密的決心，面對不法行為一定會採取行動，同時也會行文給華力微，通知不得使用不法取得的台積電營業資訊。
其實，之前台積電也傳出收賄弊案，日系廠商不滿有工程師長期收受「顧問費」卻仍打不進供應鏈，憤而向台積電檢舉，董事長張忠謀向法務部門下令嚴查到底，台積電也說會要求廠商遵守從業道德規範。而台積電的打貪廉潔公約中提到，包括客戶、供應商以及承包商等，都可以透過相關舉報系統檢舉弊端。
至於鴻海2014年初也爆發高層幹部集體向廠商索賄，集團老臣前資深副總廖萬成涉及在內，讓董事長郭台銘十分震怒，主動向刑事局報案。同時鴻海富士康也曾爆發深圳「觀瀾廠」轉賣iphone電池，暴利高達新台幣上億元。其實郭董一向對貪汙深惡痛絕，鴻海也早就成立「反貪小組」，歡迎員工或廠商向他舉報，查證若貪汙屬實，檢舉人便可獲得獎金。
（中央社記者蔡怡杼台北20日電）2017企業最愛大學調查出爐，毫無懸念，公立大學由台大蟬聯奪冠，榜眼探花依序為成功、交大，私校排名則大搬風，除淡大持平第二名外，一、三名則分別由中原、逢甲奪下。
1111人力銀行最新公銷售排行榜布「2017雇主最滿意大學」調查顯示，今年雇主最滿意的畢業生表現，公立大學仍由台灣大學蟬聯奪冠，成功、交通大學分別位居二、三名。
私立大學則由中原大學拔得頭籌，擊敗去年冠軍的輔仁大學，而淡江大學則和去年排名一致，穩座第二名，逢甲大學則進步兩個名次，今年拿下季軍。
在科技校院部分，公立的台灣科技大學、台北科技大學，實力伯仲之間，最後結果台科大以些微差距領先，冠、亞軍再度互換，高雄應用大學則挺進第三名，私立科大則以致理科技大學最亮眼，拿下龍頭寶座，朝陽科技大最近流行產品學位居亞軍，龍華科技大學表現不俗，擠入第三名。
同時，調查也發現，企業在聘用大學「新鮮人」意願方面，高達9成5願意進用新鮮人的接受程度相當高，願意進用的三大主因以「年輕有幹勁」、「具創新思考能力」及「積極有企圖心」為主。
至於不願意雇用的原因則是考量「抗壓性低╱訓練成本高」、「新鮮人上手太慢」及「忠誠度低，容易跳槽」，可見雖然新鮮人薪資較低，但相對地需要付出的教育訓練成本也較高，再加上無法立即上手以及工作穩定性低等考量，導致企業雇用意願不高。
1111人力銀行副總經理李大華表示，今年各類排名，有相關科系的學校，排名多有進步，例如交大、清大，各晉升一個名次。另外，私立一般大學、公立科技院校前三更被理工名校拿下，呼應今年企業對於科技人求才若渴的現況。
「2017雇主最滿意大學問卷調查」由時報周刊與1111人力銀行合作進行調查，調查時間為2016年12月1日至2016年12月20日，以網路問卷方式，針對有選才、用才權力的企業主管進行立意抽樣調查，總共回收2239份有效問卷。
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